2010年4月全国自考《管理学原理》试题及答案
发布时间：2016年06月06日 来源：湖南大学自考办
全国2010年4月高等教育自学考试
《管理学原理》试题及答案
课程代码：00054
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．在历史上第一次使管理从经验上升为科学的是( A )2-22
A．科学管理理论 B．管理科学理论
C．管理过程理论 D．行为科学理论
2．在现代管理理论学派中，认为企业管理没有什么一成不变、普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( D )2-54
A．管理过程学派 B．行为科学学派
C．系统管理学派 D．权变理论学派
3．国家制定和颁布《公司法》、《合同法》、《反不正当竞争法》等来约束企业的行为，这构成企业的( D )3-74
A．社会文化环境 B．科技环境
C．全球化环境 D．政治和法律环境
4．哈药六厂通过加大广告宣传来提高现有产品市场份额的做法属于( A ) 5-120
A．市场渗透 B．产品开发
C．市场开发 D．一体化
5．下列决策中哪一项属于程序化决策?( D ) 6-132
A．突发洪水，确定抢险救灾方案 B．企业组织结构调整
C．开发新产品 D．物料订购
6．决策者对一个方案可能出现的正反两种结果，分别估计其得失数值，以其可能实现的概率加权，求得两项乘积的正或负的差额并进行比较而做出决定，这种决策方法是( D )6-142
A．边际分析法 B．费用效果分析法
C．概率方法 D．期望值方法
7．采用防守型战略的企业组织结构表现为( B )7-157
A．职权比较分散，管理宽度比较窄 B．职权比较集中，管理宽度比较窄
C．职权比较集中，管理宽度比较宽 D．职权比较分散，管理宽度比较宽
8．矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的( A ) 8-185
A．统一指挥原则 B．权责一致原则
C．跳板原则 D．分工原则
9．以下四种做法，哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法?( C )9-195
A．采取了多种有利于提高员工个人能力的做法
B．努力使上级领导集中精力于高层管理
C．更多的、较为重要的决定可由较低层次的管理人员做出
D．采取积极措施减轻上级领导的工作负担
10．我国的一些高等院校除了正常的教学任务外，每年要举办许多短期的进修班或研讨会，以帮助各种企业的管理者学习新知识，解决工作中出现的问题。对参加培训的企业而言，这体现的是人员配备中的( D ) 11-238
A．公开竞争原理 B．用人所长原理
C．责权利一致原理 D．不断培养原理
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