2012年7月全国自考《管理学原理》试题及答案
发布时间：2016年06月06日 来源：湖南大学自考办
2012年7月高等教育自学考试全国统一命题考试
《管理学原理》试题及答案
课程代码：00054
本试卷满分100分，考试时间150分钟。
考生答题注意事项：
1.本卷所有试卷必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。
4.合理安排答题空间，超出答题区域无效。
第一部分 选择题
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。
1．管理的主体是（ D ） 1-5
A．员工 B．管理工作
C．组织 D．管理者
2．在个人道德发展阶段中，个人已做出明确的努力，摆脱其所属团体或社会权威，确定自己的道德准则，这属于（ D ） 4-83
A．前惯例阶段 B．惯例阶段
C．后惯例阶段 D．原则阶段
3．陈述“企业是干什么的”和“应该干什么”是指企业的（ A ） 5-116
A．使命 B．目标
C．政策 D．程序
4．计划工作的真正起点是（ B ） 4-93
A．确定目标 B．估量机会
C．确定前提条件 D．确定可供选择的方案
5．企业利用过去的资料预测未来状态的方法是（ A ）6-137
A．外推法 B．内推法
C．因果法 D．直观法
6．依照决策学派创始人西蒙的观点，决策依据的标准是（ B ）6-135
A．最优标准 B．满意标准
C．合理标准 D．主观标准
7．在组织工作中，职务、职责、职权三者是对等的，如同一个等边三角形。这体现了（ C ） 7-159
A．分工协作原理 B．集权与分权相结合的原理
C．责权一致原理 D．目标统一原理
8．一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织结构应
考虑按什么因素来划分部门? （ D ）8-175
A．人数 B．职能
C．产品 D．地区
9．对委员会管理表述错误的是（ A ） 9-202
A．耗费的时间和成本较低 B．可防止职权过于集中
C．下级参与管理 D．集思广益
10．某公司因发展需要，面向社会择优选聘一批员工，这符合人员配备中的哪一原理? （ B ） 11-236
A．责权利一致原理 B．公开竞争原理
C．不断培养原理 D．职务要求明确原理
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