2016年10月全国自考《劳动关系学》试题与答案 免费下载
发布时间：2017年04月07日 来源：自考资料
请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
选择题部分
注意事项：
1.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1．在奉行新保守派思想的国家中，劳动关系理论模式最为典型的是
A．美国 B．加拿大 C．爱尔兰 D．英国
2．在西方近现代社会中，被称为“工业心理学之父”的学者是
A．约翰·莫尔斯 B．弗雷德里·泰勒 C．雨果·芒斯特博格 D．埃尔顿·梅奥
3．世界上第一部工会法产生于
A．法国 B．英国 C．美国 D．瑞士
4．雇主协会的主要工作是
A．与工会协商劳资关系 B．负责劳工政策 C．参与劳动立法 D．参与行政管理与仲裁
5．主要关注管理过程的技术方面，为解释企业职权结构以及雇主的劳动关系政策与实践提供了理论支持的雇主角色理论是
A．新古典经济理论 B．劳动过程理论 C．决策过程理论 D．权变管理理论
6．斯坎隆计划支持者认为该计划最突出的特征是
A．组织目标化 B．员工目标化 C．有效的员工参与 D．有效的组织参与
7．由工人组成的旨在维护并改善其工作条件的连续性组织是
A．监事会 B．工会 C．职工代表大会 D．董事会
8．按2001年修订后的《工会法》的要求，企业每年应拨付给工会的会费金额是
A．企业销售总额的2% B．企业总利润的2% C．高管人员工资总额的2% D．职工工资总额的2%
9．劳动法规定，劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作称为
A．加班 B．超负荷工作 C．加点 D．弹性工作
10．某私营企业，有100名员工，平均日工资为40元／人，在劳动节期间要求员工加班，而且按每天工资的100%支付工资报酬，员工们不服，向当地劳动仲裁委员会提出申诉。
本案中，按照《劳动法》的规定，私营业主应向员工支付劳动节期间加班的工资报酬至少为
A．9600元 B．19200元 C．24000元 D．36000元
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