2012年01月全国自考《管理心理学》试题及答案
发布时间：2016年06月07日 来源：湖南大学自考办
2012年01月高等教育自学考试全国统一命题考试
《管理心理学》试题及答案
课程代码：00163
第一部分 选择题
一、单项选择题 (本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”
的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。
1．组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（ A ）1-40
A．管理 B．领导
C．协调 D．沟通
2．对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理心理学研究方法中的（ B ）1-60
A．观察法 B．个案法
C．调查法 D．实验法
3．心理测验工具的可靠性或可信性程度称为（ A ）1-59
A．信度 B．可靠度
C．效度 D．可信度
4．在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中自我实现人假设的代表人物是（ C ）2-77
A．韦伯 B．梅奥
C．马斯洛 D．摩尔斯
5．法国著名管理学家亨利•法约尔认为所有工业企业中都存在六大类企业经营活动，其中他认为最重要的职能是（ C ）2-68
A．技术 B．商业
C．管理 D．财务
6．从20世纪30年代开始，管理心理学随着社会生产力的发展应运而生，管理心理学产生萌芽的标志是（ A ）2-70
A．人际关系理论 B．社会关系理论
C．科学管理理论 D．人本管理理论
7．事物的个别属性在人脑中的反映，它是最简单的心理现象，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是（ B ）3-80
A．知觉 B．感觉
C．印象 D．归因
8．人们认为外交官应该情绪稳定，喜怒哀乐“不行于色”；演员应该“喜形于色”，这是（ D ）3-88
A．自我知觉 B．首因效应
C．人际知觉 D．角色知觉
9．最近或最后获得的信息，对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大，这指的是（ B ）3-93
A．首因效应 B．近因效应
C．晕轮效应 D．心理定势现象
10．关于能力结构有多种不同的学说，智力多元论学说代表人物是（ D ）4-100
A．斯皮尔曼 B．塞斯登
C．基尔福特 D．加德纳
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